Kevät tulee maan päälle ja kaikki herää henkiin.Helmikuun 28. - 1. maaliskuuta 2023 MU-ryhmän vuosikokous ja aloituskokous pidettiin Yiwussa ja Ningbossa, ja yli 2000 kollegaa kokoontui yhteen juhlimaan tätä suurenmoista tilaisuutta!
Se oli myös juhlallinen valanottoseremonia ennen taisteluun lähtöä.Dongqian Laken kansainvälisessä konferenssikeskuksessa Ningbossa, jossa on kauniit vuoret ja kirkkaat vedet, ja Shangri-La-hotellissa Yiwussa, jossa väkijoukkoja kohosi virallisesti "Stalingradin puolustaminen" ja "Ratkaiseva taistelu 2023"!
Kokoukseen osallistuivat konsernin toimitusjohtaja Tom Tang, ryhmän johtajat Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen ja William Wang, kun taas varapresidentti Jeff Luo oli poissa ulkomaan työmatkan vuoksi.
Konferenssi alkoi virallisesti kansallislaululla.Aamuistuntoon sisältyi "Chain Award" -jakotilaisuus viidennen vuoden kollegoille, "Ring Award" -tilaisuus 10. vuoden kollegoille, mitalien jako sekä yksilö- ja ryhmäkiitosseremoniat.
Kunnia ja kukat lavalla tulivat tavallisen elämän erityisistä kamppailuista ja hiesta.Kaulakoru ja timanttisormus symboloivat kaunista ystävyyttä kaikkien ja MU:n välillä, kun he kulkevat yhdessä eteenpäin ja pyrkivät rinnakkain.Niiden takana olevat mitalit ja palkinnot edustavat kollegoiden kovaa työtä ja omistautumista!
Häikäisevintä on nuoruuden hohto, jossa esiintyy usein merkittäviä uusia kykyjä, nuorten sivilisaatiomalleja, kymmenen parasta nuorta ja kymmenen parasta nuorta taimia.He edustavat tulevaisuutta ja toivoa.
Koskettavin asia ovat ”Marttyyrimitali” -palkinnon saajat.Viime vuoden vakavan epidemian aikana he saivat COVID-19-tartunnan palvellessaan asiakkaita, mikä on myös toinen "uhrauksen" muoto!
Konferenssissa Ningbo Bright Max Co.,Ltd.(Big Division), Ningbo Topwinin Amerikka-osasto (Big Division), MU:n Universal-divisioona (Big Division), MU:n Market Select -osasto, MU:n vähittäiskauppaketjun osasto ja AC:n Amerikka-osasto allekirjoittivat sopimukset oman divisioonansa perustamisesta.Ningbo Topwinin Etelä-Amerikan osasto (Big Division) ja GU:n online-osasto allekirjoittavat sopimukset myöhemmin.
Konferenssissa pidettiin myös sotilaslupauksen allekirjoitus ja yhteinen valan seremonia."Vanno lähteä liikkeelle ja voittaa voitto!""Saavuta tavoite!""Hyökkää kaikella voimalla ja ole voittamaton!""Voitto!Voitto!Voitto!"ja muut päättäväiset lupaukset kaikui läpi tapahtumapaikan ravistellen taivasta.Upea kohtaus, jossa tuhannet ihmiset huusivat yhdessä valaa, välitti kaikkien MU:n ihmisten päättäväisyyden voittaa!
Ryhmä on aina kannattanut positiivista työkulttuuria, joka on rohkaissut työtovereita jakamaan ja kommunikoimaan yhteisen edistymisen puolesta.Jos kokouksen ensimmäinen puolisko oli täynnä sadonkorjuun iloa, toinen puolisko oli ideologisen törmäyksen ja vastakkainasettelun aalto.
Talousosasto, dokumenttiosasto, henkilöstöosasto, suunnitteluosasto ja muut osastot esittelivät työraportteja, joissa tehtiin yhteenveto menneestä ja katsottiin tulevaisuuteen, suunnitellaan, kuinka palvella ja tukea liiketoiminnan kehitystä paremmin.
Palkittujen, MU Academyn opiskelijoiden, liiketoimintayksiköiden ja tytäryhtiöiden edustajien jännittävät puheet sekä dialogi- ja haastattelutilaisuudet toivat syvempää pohdintaa asiakaspalvelusta, liiketoimintamalleista ja kehitysstrategioista.
Varsinkin ensimmäinen "Top 10 Outstanding Young People" vs. "Top 10 Outstanding Young Seedlings" -keskustelukilpailu, jossa molemmat osapuolet keskustelivat kiivaasti aiheesta "perinteinen ulkomaankauppa vs. rajat ylittävä sähköinen kaupankäynti, kuka saa viimeisen naurun! ”Aplodien ja naurun aaltojen keskellä se toi myös uutta ymmärrystä ja resonanssia tähän aiheeseen.
Konferenssin lopussa presidentti Tom Tang piti puheen.Hän korosti tarvetta keskittää kaikki voimavarat ja tehdä ennennäkemättömiä ponnisteluja näyttelyihin osallistumiseen, asiakkaiden vieraamiseen, kykyjen ja opiskelijoiden rekrytointiin, ja tämän vuoden tavoitteena on aggressiivinen rekrytointi ja nopea kasvu.Laatua tulee arvostaa, koska se on voittoa, ja laadulta pitää vaatia voittoa ja tilauksia.
Ympäristönsuojelu tulisi asettaa etusijalle, koska MU on olemassa yhteiskunnassa ja sillä pitäisi olla rooli ja vaikutus yhteiskuntaan.Kilpailukykyä tulee hakea teknologiasta, mutta vielä tärkeämpää on, että teknologiaa tulee käyttää työnkulun parantamiseen ja asiakkaiden parempaan palvelemiseen.Asiakas ensin tulee puolustaa, ja olisi pyrittävä saavuttamaan lopullinen asiakastyytyväisyys.
Tom Tang uskoo, että vuosi 2023 on rajat ylittävän sähköisen kaupankäynnin vuosi, ja de-mediaation ja de-branding ovat tämän päivän vähittäiskaupan trendejä, ja B- ja C-puolen alustat alkavat suuren kehityksen kauden.Yrityksen uusi nopea kehityskierros lähestyy ja lähentyy, ja meidän on noudatettava luottamusta ja avoimuutta sekä vauhditettava uusien liiketoimintayksiköiden ja uusien yritysten perustamista.
”Stalingradin taistelu” kirjoittaa ehdottomasti MU:n kehityshistorian intensiivisimmän luvun, ja siirrymme strategisesta pattivaiheesta täysimittaiseen hyökkäykseen.
Lopuksi hän toisti yrityksen tehtävän, vision, kulttuurin ja arvot, ilmaisi kiitollisuutensa tästä suuresta aikakaudesta ja toivoi, että kaikki tekisivät kaikkensa eteenpäin.
Konferenssi päättyi onnistuneesti tiiviissä ja iloisessa ilmapiirissä.Näemme mihin uskomme!Jatkakaamme sinnikkyyttä, pyrkikäämme muuttamaan kohtaloamme ja jatkakaamme pitkäkestoista taistelua.Taistelemme vuonna 2023 ja luomme parempaa tulevaisuutta MU:lle yhdessä!
Postitusaika: 03.03.2023