MU Group 2021-2022 keski- ja seniorikaadereiden kokous ja palkintojenjakotilaisuus

MU Group 2021-2022 keski- ja seniorikaadereiden kokous ja palkintojenjakotilaisuus MU Group 2021-2022 keski- ja seniorikaadereiden kokous ja palkintojenjakotilaisuus

5. maaliskuuta MU Group järjestää suurenmoisesti vuosien 2021-2022 keski- ja seniorikaadereiden kokouksen ja palkintojenjakotilaisuuden Ningbossa.Varapäälliköt ja sitä vanhemmat työntekijät, 5-vuotisjuhlatyöntekijät, 10-vuotisjuhlatyöntekijät ja palkitut kollegat kokoontuivat yhteen osallistumaan toimintaan.MU-ryhmän puheenjohtaja ja presidentti Tom Tang, MU-ryhmän johtajat Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang osallistuivat kokoukseen.

Aamulla talousosasto, merenkulkuosasto, henkilöstöosasto, suunnitteluosasto puhuivat operatiivisen yhteenvedon ja vastaavasti työraportit, he tarkastelivat menneisyyttä eri toiminnallisista näkökulmista ja odottivat tulevaa työtä.He ajattelevat, kuinka näyttää osastonsa edut tarjotakseen parempaa palvelua tukemaan myynnin kehitystä maailmassa.Puheenvuoron pitivät konsernin liiketoimintaryhmän edustaja Jeff Luo, liiketoimintaryhmän edustaja William Wang ja liiketoimintaosaston edustaja Hedy Ku.Kolmen edustajan upeat puheet edustavat erilaista ajattelua eri vaiheissa kasvaneista MU-ryhmän ihmisistä, niillä on myös yhteinen avainsana "taistelu".

MU Group on aina kannattanut ajatusta halukkuudesta jakaa ja parantaa yhdessä ja kannustaa ihmisiä oppimaan viestinnästä ja saavuttamaan yhteistä edistystä.MU Group loi haastatteluja dialogin kautta iltapäivällä.Työntekijät jakavat erinomaista myyntikokemusta, he osoittavat MU Groupin vahvojen tiimien ja erinomaisten yksilöiden viisautta.Siellä on upeita osakkeita, mukaan lukien strategiat Amerikan markkinoille pääsemiseksi, näkymätön mestaritiimin salaisuudet, huipputyöntekijät ammattimaisen tuotelinjan hankkimiseen.Haastattelut esittelevät tuotejohtamisen ideoita, asiakkaiden palvelemisen konseptia ja kamppailussa kasvamisen kokemusta.He ovat oppimisen arvoisia roolimalleja ja tuovat inspiraatiota ja resonanssia kollegoille.

Kokouksen päätteeksi herra Tang piti puheen.Hän toisti MU Groupin urheiluorganisaation rakentamisen suunnan, kannatti siirtymistä yksilötaistelusta kollektiiviseen taisteluun ja muodosti itseluottamuksen, avoimuuden, koordinoidun toiminnan ja kokonaisvaltaisen tehokkaan laadukkaan kehityksen ryhmän organisaatiossa.Kuitenkin tämän tilanteen ymmärtäminen on erottamaton keskimmäisten ja vanhempien kaaderien rakentamisesta.MU Group on ihmiskeskeinen ja vaatii nuorentavaa kykyjen ryhmää, ja MU Group nopeuttaa 95- ja 00-luvun keskitason ja sitä korkeampien kaaderien edistämistä.Samalla toivomme näyttävämme esimerkkiä keski- ja vanhemmilta kaadereilta, johtaa tiukasti osastoa, jotta aikaa halukkaat ystävät ja todella osaavat työkaverit erottuvat joukosta, ottavat enemmän vastuuta ja saavat korkeampia saavutuksia.Lisäksi Tang selosti lyhyesti rakkausyrityksen koulutusta ja korosti, että rakkausyrityksen lähtökohtana on rakastaa maata, rakastaa kaupunkia, rakastaa omaa elämäänsä, välittää kaikesta organisaatiosta ajatuksesta ja teoista, ja integroitua yrityksen kehitykseen.

Iltaseremonia koostui viiden vuoden työntekijöiden palkitsemisesta, kymmenen vuoden työntekijöiden palkitsemisesta, erityisten kausien ja tapahtumien avustajien tunnustuspalkinnoista sekä voittaneiden ryhmien ja henkilöiden palkitsemisesta jokaisesta vuoden kohdasta.Lavan kunnia tulee sen takana olevasta kovasta työstä.Tällä hetkellä kaikki päästivät irti jännittyneestä rytmistä.Voittajat nousivat pokaalin iloisen musiikin myötä, ja kaikki antoivat lämpimät aplodit.Raskas pokaali on tyydyttävä vastaus kuluneeseen vuoteen ja motivoi meitä eteenpäin.Pieni kultainen mies pokaalissa nojaa eteenpäin, eikö se ole MU-ryhmän ihmisten hahmo, jotka työskentelevät ahkerasti, ovat aggressiivisia ja tavoittelevat parempaa elämää?

Palkintojenjakotilaisuus sujui tiiviissä ja iloisessa ilmapiirissä.Tartutaan ryhmän kolmanteen nopeaan kehitysmahdollisuuteen ja siirrytään kohti yrityksen missiota "näemme maailmanlaajuisen muotiliiketoiminnan organisaation 30 vuoden sisällä";noudata aina "arvostamme asiakkaitamme ja kunnioitamme heitä aina prioriteettina.Uskomme, että menestys on summa pienistä ponnisteluista, joita toistetaan päivästä toiseen.”, ja teemme hellittämättömiä ponnisteluja Kiinan kansan suuren nuorentamisen ja oman ja hänen perheensä onnellisuuden eteen tehtävässään.


Postitusaika: 06.03.2022